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职位描述
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岗位职责：
1.负责项目人员的日常管理：招聘.入离等手续办理，劳动合同签订等；
2.负责项目人员档案信息管理；
3.负责项目用工风险管理控制，相关问题的处理；
4.负责与客户单位的工作对接，做好沟通协调等相关工作；
3.负责项目费用的结算及项目人员的薪资结算，以及其他后勤事务；
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.二年以上人力资源行业工作经验；熟悉业务流程；
3.至少有2年以上人力资源项目管理经验；
4.沟通良好，肯吃苦，熟练使用办公软件；
5.持人力资源管理师或中级人力师证优先。
税前综合：固定底薪5000提成，五险一金；周末双休。 |
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