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职位描述
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工作职责
1.协助上级建立健全的人事管理制度体系，负责部门管理各项事务操作流程和规章制度的实施；
2.负责公司人事系统、考勤、入职、转正、调动和离职等人事工作；
3.负责负责劳动合同签订、分发、归档等事务；
4.负责员工考核、转正、面谈等工作，处理劳动关系相关事务。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.工商管理、人力资源管理相关专业优先；
2.有2年以上相关工作经验；
3.具有较好的书面.口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
4.执行力强，工作细致认真，熟练使用办公软件。
薪资6K（具体面议），单休，工作地点：坪山区 |
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