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职位描述
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岗位职责：岗位职责：
1.督导各事业部运营执行情况，负责运营管理工作制定和监督公司的整体运营规划。
2.参与业务投标立项、评估项目可行性，提出建议方针
3.确保运营项目执行过程与结果都要有利润，确保利润率达标，确保运营项目都要按时回款
4.审查各部门和事业部工作汇报
5.对甲乙方合同进行审查，确保公司所有合同条款没有风险，确保合同利益大化，风险最小化，
6.处理预算和预算执行，确保成本控制在最合理水平，做到花小钱办大事的效果。
7.评估处理存在的问题，监督各部门管理人员的业务工作，提出改善工作的指导建议
8.负责对部门的运营制度进行制定和完善，对相关工作人员进行培训，
9.协助董事长制定企业发展战略规划、年度经营目标规划，参与事业部的重大规划
10.负责经营运营管理和营销等方面的工作协调，计划管理，
11.根据每月年度经营计划执行情况，并进行月度季度分析，提供改进方案并向懂建议
12.完成度公司运营计划的监督考核工作，并评估个业务单元的执行情况，作为各部门考核的依据，
13.牵头主持公司的经营办公会，调动资源完成经营目标，
14.对管理层进行考核
15.董 |
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