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	岗位职责：1、协助招聘负责人开展校园招聘；2、公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展；3、协助培训负责人开展公司各类培训活动；4、展开创新思维，策划、组织培训，完善培训形式、效果及宣传；5、协助完成社保公积金报送，社保卡印制、领取及发放；6、负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理；7、负责绩效考核组织实施工作，对考核结果进行统计运用；8、员工关爱工作的策划和开展。（2025年应届毕业学生）

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