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职位描述
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1、负责集团中、高端岗位猎挖、甄别和引进；
2、负责重塑集团招聘体系建设，包括但不限于人才甄别体系建设、校招社招体系建设、招聘吸引力构建、行业人才地图绘制等；
3、负责集团以及下属分子公司招聘团队管理，包括但不限于公司招聘计划拟定、招聘内部管理制度建设、公司人才库建设等；
4、负责集团以及下属分子公司外部人才引进渠道管理，负责第三方人才引进渠道从引入、考评、淘汰等全生命周期管理。
任职资格
1、本科以上学历，8年以上招聘管理经验；
2、工作思路清晰，有体系化的人才甄别能力和实践经验；
3、有人才招聘人脉资源沉淀和猎头从业经历人员优先。 |
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