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工作地址 |
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| (西丽街道松坪山社区高新北六道15号威大科技园) 查看地图>>> |
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职位描述
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职位描述：
纠纷处置经验员工面谈/职业发展辅导员工关系体系建设生命周期管理
岗位职责：
1、负责员工关系管理体系建设和员工关系体系矩阵管理，完善驻外员工全生命周期管理；
2、负责员工关系管理体系能力建设，知识管理，包括工具、技能、方法、案例等；
3、负责员工关系体系组织人才建设，包含人员学育赋能体系建设与考核、人才选拔与梯队建设、职级评议与认证、考核与激励等；
4、负责人力资源相关政策研究、解读，健全规范各项人力规章制度；
5、建立统一的服务流程、SOP、知识库搭建和迭代，对流程定期调整优化，确保流程高效正常运行;
6、统筹建设项目释放安置流程，降低劳资风险与成本，提高用工效率；
7、处理与员工有关的重大紧急突发事件及特殊ER事件、违纪事件，进行风险预警以及提供解决方案。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，社会学专业、心理学专业、人力资源管理专业优先；
2、8年以上大型企业员工关系相关工作经验优先；
3、优秀的组织、协调能力以及逻辑思维能力、数据分析、报告撰写能力，有主动沟通的意愿和较好的亲和力；
4、乐观，坚韧，敢于创新，具备职业心态和敬业精神，拥有较强的承压能力，热爱员工关系 |
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