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职位描述 |
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职责描述
1、负责公司质量绩效数据跟踪
2、牵头质量绩效差异分析，改善
3、与质量本部、售后、物流等各部门对接，及时处理市场问题
4、质管部门人员培育、管理
5、新品跟踪
6、生态圈模块改善对接
任职要求
1、认同集团战略、具有较强的责任心，具有创客精神，学习能力强，善于创新；
2、工作态度：诚实可信，爱岗敬业，主动负责，吃苦耐劳，有一定的协调能力；
3、学历：本科及以上学历，有一定的经验可适当放宽；
4、工作经验：3年及以上，EDP/AEP/IEP等项目可加速发展；
5、绩效：绩效持续提升，业绩蓝区及以上；
6、能力认证：通过该模块能力认证；
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