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【工作职责】
1、招募、培训、激励团队，提升服务水平与顾客满意度。
2、严格执行运营流程、食品安全标准与服务规范，维护品牌形象与文化。
3、负责完成销售、利润、成本、顾套满意度等核心指标。
4、分析门店经营数据，制定并执行改进计划。
5、与总部各部门保持高效沟通，落实策略，反馈问题。
【任职资格】
1、学历:大专及以上，
2、流利英语沟通能力(必备)。
3、至少1年连锁餐饮/咖啡行业门店管理经验(咖啡经验优先)。
优秀沟通协调能力良好学习能力与创新意识。
4、强烈的品牌认同感与经营理念:理解并认同品牌价值，拥有提升品牌形象、优化门店经营绩效的热情与意愿岗位 |
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