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岗位职责：
1.制订和执行各项行政与后勤管理制度
2.保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行
3.雇佣和管理专门人手，承担办公环境的保洁、安保等事务
4.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等
5.负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室相赁与装修等
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2.具有3年以上行政管理经验，熟悉公司行政管理流程和制度；
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地指导和管理下属；
4.具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调；
5.具有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力和挑战。 |
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