|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位职责：
1.客户人事服务，公司外包、派遣等业务落地,具备良好的服务意识；
2.精准把握客户需求，维护客户稳定及二次开发跟进；
3.梳理客户招聘画像，并对需求优先级进行分类和精准传递，协调公司招聘顾问达成客户招聘需求；
4.负责外包员工的入离职手续办理、社保公积金申报、外包员工薪酬核算、退工劳动纠纷处理等员工全生命周期管理，同时每月按时出具客户对账单并跟进回款；
5.协助上级领导和客户交代的其他人事相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，理工科背景优先；
2.外包、派遣相关工作经验5年以上,独立负责过外包全流程交付；
3.热情、主动，有责任心并服从性高，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；
4.熟练使用办公软件，ERP系统，有过大数据处理经验，具备良好的数据分析能力。 |
|
| |
|
|
| |
|
