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岗位职责：
1、合同管理工作：起草或审查房地产常规合同，核对合同条款的合法性、完整性，提出条款优化建议，确保合同无法律漏洞；
2、合规审查：开展项目合规检查，如审查商品房销售广告内容、预售许可证办理流程、项目建设中的环保合规情况，梳理合规风险点并形成检查报告；
3、法律纠纷处理：收集法律纠纷案件的证据材料，整理案件事实摘要，参与案件讨论会，协助律师或法务团队准备诉讼/仲裁文书，跟踪案件进展；
4、提供法律支持：为业务部门提供基础法律咨询，如解答营销团队关于购房合同条款的客户疑问、为工程部门提供施工侵权的法律风险提示，协助编写法律知识手册；
5、其他法律事务相关工作。
任职要求：
1、2026年毕业生，本科及以上学历，法律类专业；
2、爱岗敬业、对工作具有高度责任感，具有抗压能力及吃苦耐劳的精神；
3、善于沟通，有较强组织协调能力。
福利发展：
1.提供完善的薪酬福利保障：五险两金、员工食堂、健康体检、生日礼物、带薪年假、免费工装、文体活动等多项福利待遇。
2.打造广阔的发展平台：结合员工个性化需求，构建与个人价值和成长相对应的岗位、职级体系，拥有技术与管理序列双通道。
3.制定全 |
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