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工作职责
主要负责课题组的日常人事、行政、部分科研辅助相关工作，具体包括：
1、人事工作：负责员工及学生的招聘、录用、入职、考勤、职称评定及晋升、年度考核等相关工作；
2、行政工作：负责日常办公用品采购报销、固定资产管理，协助跟进来访和出差等活动，协助会议及活动的通知，会务组织，预订机票和安排住宿等日常事务；相关资料的日常收集、整理，存档等；
3、科研工作：部分项目申报时的附件准备等协助申报工作和汇总申报项目各类信息；
4、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、硕士及以上学历，1-3年相关工作经验，有其他科研机构或者高校助理经历的优先，优秀应届生亦可；
2、有较强的英语听说读写能力，能英语日常沟通并处理工作；
3、熟悉使用office等办公软件，有独立写作相关经验者优先；
4、具有高度团队合作精神，责任心强，执行力强；
5、工作细致、理解力强，具备较强的PPT制作和美化能力；
6、工作积极，具备清晰的思维，良好的沟通，协调和表达能力。 |
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