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人事专员/招聘专员 运作方式;熟悉劳动法、公司法、 污动合同法等相关法律条款; 具有良好的书面、口头表达能力 、较强的亲和力与服务意识,人际 沟通及判断能力 招聘与配置模块有实际操作能力 熟悉国家(现指北京当地)法律 、法规、熟悉人力资源工作流程
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59243,张**,2025-12-15 15:36:31
65540,汪**,2025-12-11 20:19:49
65805,***,2025-12-11 15:24:27
50487,***,2025-12-11 14:03:48
61640,颜**,2025-12-11 11:32:45
61640,颜**,2025-12-11 11:32:01
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