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工作地址 |
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(深圳市福田区沙头街道天安社区泰然四路泰然科技园212栋二层216、210、209)
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岗位职责：
1、招聘
（a）了解招聘需求，制定招聘计划，完成招聘目标；
（b）通过招聘渠道（线上线下）进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试安排等相关工作；
（c）统计并多维度分析招聘各个环节的数据，结合招聘数据对招聘计划做出及时的调整，确保能满足各部门的招聘需求；
2、修订更新公司各项规章制度、员工手册；
3、员工关系
（a）妥善处理各类员工手续：员工入职、转正、调岗、晋升、降职、离职等
（b）熟悉背调程序，能给新入职的员工进行妥善的背调，并提供结果；
（c）熟悉妥善处理员工关系，平衡公司与员工权益，劳动风险规避；
4、日常行政管理
（a）公司文件档案管理；
（b）负责组织公司活动、下午茶、旅游、节假日礼品采购、年会等执行及安排；
（c）负责公司行政管理，对接物业、消防、街道办、仓库街道办等，并汇报执行结果；
（d）KPI绩效管理体系与OKR目标体系的搭建与实施；
（e）协助总经理开展其他人力资源工作。
任职要求：
1、未来计划长期在深圳发展，至少三五年不会离开深圳；
2、人力资源、行政管理、企业管理相关专业，有过创业型企业或电子行业经验者优先；
3、熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》等 |
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