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工作地址 |
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(深圳市福田区福田街道福安社区深南大道4009号投资大厦304)
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1、招聘
主导全流程招聘：发布职位、筛选简历、统筹面试、跟进录用，保障效率与质量；
维护优化猎头/校招/内推等渠道，更新人才库，提升渠道效能；
协助制定人才储备计划，梳理招聘数据并输出报告，支撑策略调整。
2、员工关系与企业文化
策划执行员工活动，撰写公众号及宣传文案，增强员工归属感；
承接员工咨询，处理投诉诉求，协调劳动关系问题，推动满意度调研与改善；
管理员工档案及劳动合同全生命周期，确保资料合规完整。
3、培训与发展
协助制定年度培训规划，对接内外部资源，协调培训安排与执行；
跟踪培训效果，收集反馈并评估分析，输出报告支撑培训体系优化。
4.系统线上化搭建
负责HR系统（如招聘管理、人事档案、培训管理模块）线上化搭建与优化，推动数据迁移、功能测试及使用培训，提升HR工作线上化效率。 |
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