|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
1.行政统筹管理:牵头制定学校行政管理制度与流程,协调各部门工作,保障学校日常运转高效有序;负责校长办公会等重要会议的组织、记录,跟进会议决议的落实情况。 2.公文与档案管理:起草、审核学校对外公文、工作报告、工作计划等重要文书;规范管理学校各类档案,包括人事、行政、教学、财务等档案的收集、整理、归档与查阅。 3.内外沟通协调:搭建学校与教育主管部门、政府机构、社区、家长及合作单位的沟通桥梁,及时传达上级政策,反馈学校需求;协调处理学校对外事务及内部部门间的矛盾与问题。 4.人事辅助管理:协助校长开展教职工招聘、入职培训、绩效考核、职称评定等人事工作;维护教职工信息档案,协调解决教职工工作与生活中的合理诉求。 5.专项工作推进:负责学校年检、评估、评优等专项工作的材料准备与组织实施;完成校长交办的其他临时性任务。
工作要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,教育学、行政管理、公共管理等相关专业优先;具备3年以上学校行政管理或教育行业相关工作经验,有民办学校工作经历者优先。 2.能力要求 -统筹协调能力:能高效协调多部门工作,平衡各方需求,解决复杂问题。 -公文写作能力:熟练掌握各类 |
|
| |
|
|
| |
|