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| 岗位职责：1、建立健全和完善培训学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、负责开拓培训学校的招生、培训、组织管理工作；3、负责组织教学研究，开拓课程，提高培训质量；4、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；5、做好校园管理和建设，搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、大专以上学历，持有家政育婴、养老、母婴等工种高级及以上职业技能等级证书，或相应职称证书，并能授课，护理学专业毕业优先考虑；2、五年以上家政培训行业工作经验，三年以上综合管理经验，能力优秀者薪酬可面议；3、热爱家政培训工作，能够接受临时加班后调休。5、能熟练使用WORD、EXCEL、WPS、PPT、简篇等软件进行工作。薪酬待遇：薪酬6000-7000，五险 |
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