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| 技术研发部经理1名★任职要求:1、从事技术管理岗位至少5年以上;2、本科以上学历(理工类),有中级及以上的技术职称尤佳;3、理解产品测试方法及产品安规认证基础知识,妥善协调部门人员与部门之间关系;4、对改进产品的性能、质量有独到的见解,动手能力强;5、有电子行业或小型熔断器(保险丝)行业同岗位经验;6、熟悉本部门各岗位的职责、产品的技术规范,能独立处理产品制作过程中所发生各类技术问题;★工作内容:1、负责解决产品的技术问题,对产品制作过程相关记录和对文件的准确性、完整性及可实施性负责;2、及时组织技术人员攻关,对老产品设计进行改良调整不理想因素;3、完善产品技术标准及工艺文件、检查文件、标准样品文件制定、审批、归档保管;4、组织编写公司产品的企业标准并备案、编制作业指导书并确认关键特殊工序。★综合薪资:12000元/月-22000元/月(薪资视个人能力面议)★★★有电子/电气线路板或电容电阻的开发、设计经验,熟悉PMC封装。 |
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