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组织发展(OD) 点击:15次
工作编号:1606047
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海尔集团公司 查看企业资料及职位
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2025-11-20 |
| 青岛市- 3年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职责描述
1、组织规划：承接智慧家庭战略目标，融入业务，实施组织诊断，梳理岗位标准化，进行组织规划并落地，实现组织结构最优，效率提升，完成组织迭代升级；
2、组织提效：通过优化组织资源配置，流程升级重构，提成组织效能及投入产出；
3、人才发展：搭建产业人才发展升级体系和各类人员的分类排序机制，能上能下，提升人才竞争力和组织活力；
4、能力认证：产业全流程包括标准的建立/优化/迭代、资格认证的组织实施、认证结果应用方案等。
5、海外外派人员管理
6、承接HR其他重点项目工作
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、熟悉集团人力资源运营流程及人力资源相关法律，人力资源3年及以上经验；
3、认同集团战略、具有较强的责任心，学习能力强，善于创新；
4、具有较强的沟通表达能力。
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