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"【岗位职责】
1、及时把控供应商整体经营状况，排除交付风险；
2、因材施教，熟练运用适合供应商的管理方法，激发供应商合作积极性，提高供应商合作粘性；
3、基于供应商交付数据做定期复盘，制定供应商长期发展计划，并监督供应商执行落地；
4、配合公司对供应商的管理需求，赋能供应商，提高供应商交付、品质和精益等各维度能力。
【岗位要求】
1、2026届本科及以上学历，服装工程相关专业优先；
2、沟通协调能力强、有统筹管理经验优先；
3、熟悉服装全流程，有面料、工艺、品控基础，能快速定位问题出具方案，并根据具体情况选择最优方案；
4、数据敏感，逻辑思维强，执行力强，具备一定的业务优化创新能力。" |
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