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应聘条件：
一、根据公司年度中长期战略目标，制定人力资源规划，并优化和实施;
二、根据业务需求和人力规划，制定内外部招聘标准、政策和计划，建立人才测评体；
三、根据薪酬标准和外部动态变化，建立和优化薪酬体系、制度和流程，进行人工成本的分析；
四、根据经营目标，设计和优化绩效管理体系、制度和流程，组织实施的绩效管理工作；
五、管理人力资源及行政事务工作。
相关待遇：
一、薪资水平：月综合工资4000-8000元，包住
二、上班时间：周一至周五8:30-12:0014:00-18:00，周六8:30-12:0014:00-17:30，周日休息
三、享受国家规定的节假日（可调休）
四、工作地点：台城城北北坑7号楼 |
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