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岗位职责：
1.负责招商策略的制定与实施，推动人力资源产业园的运营管理，与企业客户保持良好的关系，挖掘潜在客户资源，完成招商目标，为园区的可持续发展提供支持。分析市场动态，制定和优化招商策略与计划，明确招商目标及实施方案。
2.客户维护与拓展：负责对接企业客户，进行需求分析，提供专业服务，提高客户满意度。建立和维护良好的客户关系，挖掘潜在客户，拓展招商渠道。
3.市场调研与分析：进行行业及市场调研，收集、整理和分析相关数据，为招商决策提供依据。
4.项目管理：负责各项招商项目的跟进与管理，确保项目的按时完成。协调内部资源，推动与项目相关的各项工作。
5.活动策划与执行：组织招商推介活动、展会等，提升园区知名度，吸引更多优质企业入驻。
6.政策研究与落实：熟悉国家及地方人力资源产业政策，为招商提供理论支撑与实际指导。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历。
2.工作经验：有5年以上相关人力资源产业园招商、运营等相关工作经验优先。
3.技能要求：具备较强的市场分析能力和客户管理能力，能独立开展招商工作。
4.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能有效与各类企业及团队进行互动，有较强的谈 |
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