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职位描述
1.依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成。
2.收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3.建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务。
任职要求：
1.年龄：25--45岁，男女不限，大专及以上学历。
2.拥有+3-5+年以上销售管理经验，有房地产销售、做过团购团长的优先；
4.具备一定的市场分析与洞察能力，拥有全面的营销知识和技能。
5.具备管理领导能力、沟通协调能力及团队合作能力，能有效带领团队达成目标。 |
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