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| 30-50 岁，大专及以上学历，教育学、工商管理、职业技术教育等相关专业优先；具备 5 年以上职业技能培训行业运营管理经验，其中 3 年以上校长 / 副校长级管理岗位经验，熟悉职业技能培训政策法规及市场趋势；精通教学管理、市场招生、团队搭建全流程，能独立制定运营策略并落地执行；具备较强的领导力、决策力与资源整合能力，能有效激励团队达成经营目标；拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，对职业技能培训行业有热情，能适应行业快速发展节奏；持有相关职业技能培训管理类证书或熟悉特定领域职业培训者优先。 |
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