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| 1、有直播带岗、招聘文案、人力或新媒体运营经验者优先，了解招聘行业与求职人群需求。2、能独立创作吸睛招聘文案，可结合热点提升传播性；3、表达流畅、控场力强，镜头感与亲和力佳。4、高效对接企业与求职者，可配合团队推进工作；熟悉办公软件与基础直播工具，学习能力强。5、严谨负责，确保信息准确；能适应灵活直播安排，抗压且注重细节。 1、承担新媒体账号日常运营，包括内容发布、排版优化、评论区互动（及时回复用户咨询、引导讨论）；定期更新平台素材库（如图片、视频、文案模板），确保内容更新频率与质量稳定。 2、策划直播流程，梳理企业岗位亮点；直播中控场、答疑、引导投递报名；直播后复盘数据并优化方案。 3、对接企业确认岗位信息，确保真实准确；整理归档岗位资料，支撑直播与文案工作。 4、收集用户对直播、文案的反馈，结合数据协助优化内容与形式。 |
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