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1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的团队管理经验，能够有效地领导和管理团队，推动业务发展；
3. 能力要求：
战略规划：具备较强的战略规划能力，能够根据市场变化制定合理的业务发展策略；
业务运营：熟悉业务运营流程，能够有效地进行业务分析，提出改进措施，提升业务效率；
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与各部门高效沟通，协调资源，推动项目顺利进行；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导业务决策；
4. 基本素质
领导力：具备较强的领导力，能够激励团队成员，提升团队整体战斗力；
创新意识：具备创新意识，能够不断探索新的业务模式和管理方法；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。1. 负责片区内的日常经营管理工作，确保各项业务指标的达成，推动片区业务的稳定增长；
2. 分析市场动态与竞争态势，制定并实施有效的市场拓展策略，提升市场占有率；
3. 领导并管理片区团队，通过有效的团队建设与激励机制，提升团队整体战斗力与凝聚力；
4. 与上级部门及其他相关部门保持紧密沟通，确保信息畅通，协调解决经营过程中遇到的问题；
5. 监控并优化片区运营成本，确保在成本控制的前提下实现业务目标的最大化；
6. 跟踪业绩指标，定期进行经营分析，提出改进措施，持续优化经营模式。 |
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