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岗位职责：
一、生产管理：
1.配合PMC对焊接车间的日常生产安排与调度，确保按时完成生产任务；
2.制定并执行焊接作业计划，合理分配人员与设备资源，提升生产效率；
3.监督焊接、打磨等工序流程，确保各环节衔接顺畅；
4.对岗位人员技术培训与质量要求培训。
二、工艺与技术管理：
1.熟悉各类焊接工艺（如手工电弧焊、TIG、MIG/MAG、激光焊等），能根据图纸和材料特性选择合适的焊接方法；
2.能够阅读机械图纸和技术文件，指导工人按工艺要求操作；
3.参与新产品的试制与焊接工艺开发，优化现有工艺以提高质量与效率。
三、质量管理：
1.负责焊接过程的质量控制，监督焊缝外观及内部质量；
2.组织对焊接缺陷进行分析，制定纠正与预防措施。
四、设备与安全管理：
1.负责焊接设备的日常维护与保养管理，确保设备正常运行；
2.严格执行安全生产规范，落实防火、防触电、防有害气体等安全措施；
3.督促员工佩戴劳动防护用品，定期组织安全培训，杜绝安全隐患。
五、团队建设与培训：
1.负责焊接团队的人员招聘、培训、考核与绩效管理；
2.提升团队技能水平，培养多能工，增强团队协作能力；
3.协调与其他部门（ |
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