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1.制定和执行销售策略,以满足公司销售目标; 2.维护和发展客户关系,与客户建立良好的合作伙伴关系; 3.分析市场趋势,对市场进行定期评估,以适应变化; 4.指导销售团队,提高团队的整体销售能力和业绩; 5.负责销售团队的培训与发展,确保团队成员达到销售目标。
任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧; 2.具有良好的团队管理能力,能激励团队达成销售目标; 3.具有市场分析和客户管理经验; 4.能够在压力下工作,并能有效解决问题; 5.具有相关行业工作经验者优先。 |
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