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【岗位职责】
1、管理监督集团各子公司及分公司拓展签约、装修、采购、资产管理、执照办理等工作；
2、优化各模块管理流程，建立健全相关制度，搭建高效完善的管理体系；
3、协助中心负责人开展检查监督、绩效/量化考核、项目组织实施等日常管理工作；
4、协助中心负责人参与部门员工管理、员工培养及团队建设，推动完成中心年度OKR目标；
5、参与集团重大经营决策，提供决策参考合理化建议，统筹推进集团战略决策及重大项目实施；
6、完成集团或领导交办的其它工作。
【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！
【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！
【任职要求】
1、本科以上学历，专业不限，行政管理/财务及相关专业优先；
2、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件；
3、认可公司企业文化理念，价值观 |
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