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| 岗位职责：1.协助管理分店行政事务，公司相关制度的监督和执行工作；2.跟进分店人员人事手续的办理，员工档案整理；3.整理成交合同与合同审核；4.汇总各类业绩数据，并按时提交；5.开具成交业务的财务票据，收取款项以及跟进相关财务的监管工作；6.配合前线业务开展，进行各项数据统计和分析，负责业务工作情况跟踪；7.配合人事招聘工作。岗位要求1．大专或以上学历；2．熟练使用办公软件操作，熟练运用函数进行数据统计，确保数据无误；3．性格开朗，文笔流畅，良好的沟通协调能力；4．具备一定的管理能力，协助店长管理分店、跟踪业务工作情况；5．高度的责任感与主动性，办事认真细致，高度的责任感与主动性；；6．有行政管理、人力资源管理专业可优先； |
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