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1、管理储备与人才培养：作为管理储备岗位，目标是在一定时间内培养成懂碳的技术或商务型人才；
2、政策研究与资料整理：负责收集、整理碳资产相关政策法规、行业动态等资料，进行政策研究和分析，制作相关的PPT和报告，为企业决策提供支持；
3、客户接待协助：协助接待公司重点客户，展示公司碳资产相关技术和项目，了解客户需求，为客户提供专业的技术解答和服务；
4、培训学习与能力提升：参加公司安排的行业相关培训课程，不断提升自己的专业知识和技能，了解碳资产领域的最新技术和发展趋势。 |
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