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	1、全日制本科以上学历，人力资源管理或心理学相关专业优先； 2、一年以上港/外资企业人力资源管理部门工作经验，对社保、公积金操作熟悉，并对国家相关劳动法律法规政策、税收政策有较多的了解；优秀应届生也可； 3、具有较好的工作责任感及沟通能力； 4、国粤语流利，有一定英文基础； 5、熟悉日常办公软件操作。

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