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人事行政助理招聘
岗位职责：
1.？协助总经理处理日常事务，跟进各项工作的执行与落地，确保高效推进；
2.？负责文件整理、会议记录、日程安排等文职类工作，保障信息传递准确及时；
3.？协调内外沟通，对接各部门及外部相关事宜，维护良好协作关系；
岗位要求：
1.？年龄30周岁以下，具备文职类相关工作经验；
2.？执行力强，能高效完成各项任务，逻辑思维清晰，善于梳理工作优先级；
3.？沟通表达能力突出，具备良好的协调与应变能力
薪资待遇：
-+试用期3个月，底薪3500元/月；
-+转正后综合薪资4000-6000元/月（根据能力及表现调整）。
我们期待一位能与团队共成长的得力助手，有意者请投递简历，我们将择优面试。 |
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