|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位职责：1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。9、负责车队、宿舍等行政工作。
岗位要求：1、本科以上文化程度,具有酒店行政方面工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 |
|
| |
|
|
| |
|
