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"1. 制度建设：统筹公司各条线制度体系、权责体系、流程体系建立。
2. 会议管理：统筹党组会、董事会、经营会等筹备，议案组织，督促和推动决议的具体落实。
3. 公司治理：统筹公司法人治理体系建设及运行，公司章程、董事会运行规则的起草及修订，配合国企经营性资产管理程序执行。
4. 人力资源：统筹公司人力资源发展规划，公司组织管控模式、组织架构、部门职责等设计；人员招聘、薪酬绩效、劳动关系、员工培训发展等。
5. 党建群团：统筹党建规划、制度的建立及实施；党支部组建和党员发展，三会一课组织，及党风廉政建设相关；统筹企业文化建设、公司网站及微信公众号等平台维护；
6. 行政文秘：统筹公文、通知、纪要、报告等综合性材料撰稿；印章、印鉴、营业执照变更年审、档案等管理，落实保密工作；固定资产管理、办公信息化，公务用车、员工用餐、办公环境、接待服务、行政关怀等工作。" |
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