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岗位职责：
1、带领团队完成公司制定的销售目标，负责各项指令和规定宣布与执行；
2、门店员工日常工作安排与管理；
3、门店员工指导与培训，努力提升服务水准；
4、跟进门店员工工作表现提出调动、晋升、降级和辞退的建议；
5、根据门店实际情况及季节、天气变化，及时调整门店的陈列、橱窗摆设，做好调场工作等；
6、门店清洁卫生维护与财产安全管理；
7、客户建议、投诉、其他突发事件的处理；
8、合理安排每月盘点和固定资产统计。
岗位要求：
1、女性，形象气质佳,28-40岁；
2、2年及以上销售团队管理经验，有领导能力，执行能力强；
3、有家具和建材行业经验者优先。
薪资待遇：
底薪岗位补贴单品奖励提成社保，月综合收入：6K-11K。 |
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