|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位职责：
1.根据客户要求及职位分析，制定目标候选人的寻访招聘方案；
2.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
任职要求：
1.大专及以上学历，热爱猎头行业，有猎头咨询服务行业从业经验优先考虑；
2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
4.善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
5.良好的团队协作意识；
职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、多次晋升机会
职位亮点：周末双休，入职五险一金 |
|
| |
|
|
| |
|
