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岗位职责：
1、协助保洁经理对保洁部门管理工作；
2、日常巡查和评估保洁员的工作质量，及时发现清洁工作中的不足并加以改进，确保清洁工作的持续有效性根据清洁任务的需求，合理安排保洁员的工作；
3、合理安排保洁人员的工作岗位和工作时间；
4、提高保洁人员的工作效率，确保在规定的时间内完成清洁任多及时处理客户对保洁工作的投诉和反馈，采取有效措施解决问题，并将处理结果反馈给客户；
5、协助部门经理制定年度、季度、月度、周、日计划，并落实执行；
6、对新入职的保洁人员进行基础培训，包括清洁工具的使用方法、清洁剂的配比和安全注意事项、基本的清洁流
程等。使新员工能够尽快熟悉工作内容，掌握工作技能。
任务要求：
1、会使用办公软件的使用，熟悉电脑操作，，熟悉电脑操作有文案书写能力；
2、技能要求:1-3年保洁管理工作经验。 |
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