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工作地点:顺德区10个镇街可就近分配 一、工作职责: 1、根据岗位的具体要求学习专业知识以及营销技巧,管理及培训技能; 2、协助完成公司销售管理相关的业绩计划、组织、实施工作; 3、提升自身的管理及业务技能,完成个人业绩及工作任务。
二、招聘要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、能力要求:工作认真仔细、积极主动,具备良好的谈判、沟通能力,能承受较高强度的培训压力、工作压力; 3、性格特点:性格开朗活泼,责任心强,具有一定的吃苦耐劳精神。
三、培养计划: 你将拥有一套完善的营运管理能力培养方案,会在营运管理、销售管理、综合管理技能等方面获得系统全面的培训和实践历练。
四、晋升路径: 储备干部→组长→储备主任→学习中心营运主任→运营经理→区域经理→总监
五、福利待遇(根据面试情况定保底): 1、常规福利:每周双休、五险一金带薪年假(5-15天)法定假期 2、生活福利:员工俱乐部、员工幸福基金、健康体检、节庆福利、团队活动 3、激励福利:理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、优秀员工出国游 4、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道 5、晋升平台 |
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