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岗位职责:
1、负责团队的销售目标设定与业绩跟踪；
2、推动销售策略的实施，以达成公司销售目标；
3、优化销售流程和方法，提高团队的销售效率；
4、建立和维护客户关系，确保客户满意度；
5、分析市场动态，调整销售策略以应对市场变化。
6、助力线下门店的客户开发，同时具备育人，管理，销售的经历。
任职要求：
1、具备优秀的领导力和团队管理经验；
2、能够有效应对挑战，解决问题；
3、具有良好的组织和协调能力；
4、有强烈的目标导向和责任感；
5、具备丰富的销售经验和市场分析能力。
6、拥有一对多讲课或销售经验。 |
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