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职责描述
1、搭建和执行门店运营管理机制，确保门店运营高效顺畅。
2、协助服务商完成团队组建和培育，确保团队人员素质和能力达到要求。
3、具备独立策划和组织门店活动落地能力，配合总部活动落地，确保活动能够有效地实施和取得预期效果。
4、具备精细化服务意识和能力，不断提升门店的服务质量和客户体验。
5、提升服务商团队的专业水平和服务能力，以提高销售能力和转化率。
6、通过门店运营管理，实现销售流程中售前和售后环节的闭环。
7、组织、引导和跟进服务商开拓新的客户获取渠道。
8、具备培训授课能力，与总部合作进行培训赋能工作，并根据区域情况开展专项培训，提升团队绩效。
9、对智能门锁、智控等智能硬件的业绩达成、销售渠道、市场落地等负责
任职要求
1、本科及以上学历，熟悉智能业务或有市场开拓经验者优先；
2、具备3年以上的市场/产品相关经验；
3、态度：主动承担工作，认真负责，求真务实，具备学习能力和创新思维，保质保量完成工作；
4、热度：热忱敬业，保持饱满的工作状态，具有优秀的组织协调及沟通能力，抗压能力强，面对困难，对工作保持激情；
5、速度：执行能力强，做事效率高，具有良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能咬死目标，推进工作按时完成；
6、条件优秀者可适当放宽
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