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任职要求：30-45周岁，大专及以上学历，具备良好的计划、组织、统筹、协调能力，文字功底深厚，熟练使用办公软件，熟悉国家人事劳动法规、人力资源政策、人才市场动态，？处理突发事件能力？，在规避企业风险方面有专长，能独立处理突发事件及劳动争议，熟悉行政人资工作的各大模块，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等？。
工作时间及休息时间：8:30-17:30，月休4天。
薪资待遇：综合薪资5000-5500元/月。
福利待遇：缴纳社保，包吃住，专业培训，绩效工资，工龄工资，带薪年假。 |
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