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工作地址 |
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(海南省三亚市吉阳区迎宾大道360-2号中信南航大厦2519室)
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1.规章制度管理：协助起草、修订公司各项规章制度，并监督执行情况，确保符合法律法规及公司要求。
2.政策性补贴申办：负责政府补贴、优惠政策等申报工作，跟进审批进度，确保公司享受相关政策支持。
3.合同管理：负责公司各类合同的归档、登记及保管，确保合同管理规范、可追溯。
4.员工入离职管理：办理员工入职、离职手续，包括资料审核、档案管理、劳动合同签订及离职交接等。
5.员工培训：协助组织员工培训活动，包括培训计划制定、课程安排、效果评估及档案管理。
6.员工绩效管理：协助开展绩效考核工作，包括数据收集、汇总及反馈，确保考核流程顺利执行。
7.员工活动与企业文化建设：策划并组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感和团队凝聚力。
8.假期管理：负责员工考勤、请假、调休等事务的统计与管理，确保考勤数据准确无误。
9. 人事系统管理：维护和更新人事信息系统，确保员工数据准确、完整，并定期生成相关报表。
10.工会系统管理：协助工会相关工作，包括入会、转会办理等。
11.完成上级交办的其他相关工作。 |
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