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岗位职责：
1、主要负责建立健全战略规划的制定、宣贯、分解、检讨、评价等全过程管理体系。根据中长期战略，做好三年滚动计划的编制工作；
2、负责开展转型发展研究，新型业务孵化等相关工作；
3、健全研究管理，对与公司发展相关的政策、法规、专题、要素资源、产业状况、行业动态、新型业态、先进经验、模范典型、失败案例、商业情报进行研究，定期输出研究成果；
4、开展对外战略合作管理，构建合作生态圈；
5、开展国企改革、招商统筹等相关工作；
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济学、金融学、管理学、工商管理等相关专业优先；
2、具有5年以上战略相关工作经验，文字功底扎实，有较丰富的文字撰写经验和材料整合与分析工作经验。有政府机构、大型央国企文字材料工作经验或有战略规划、管理咨询等相关工作经验者优先；
3、逻辑思维、沟通表达、组织协调、业务理解与分析、战略思考能力、学习能力、执行能力、抗压能力和团队协作精神较强；
4、责任心、进取心强，工作主动，为人踏实、正直；
5、特别优秀的，工作年限可适当放宽。 |
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