1、承接客户招聘项目，进行项目管理，包括不限于项目需求评估分析和统筹执行，对项目交付负责；
2、进行项目团队管理,包括但不限于团队成员纳新、梯队建设、赋能；
3、收集行业业务资讯动态、人才分布及方向、市场薪酬、描绘人才画像，构建人才地图；
4、带领团队完成招聘目标；
5、分析客户需求,制定招聘方案，带领团队完成招聘任务指标；
6、负责BD目标客户，寻求目标企业的合作机会；
7、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；
8、支撑公司人员招聘需求。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、具有3年以上猎头或HR招聘工作经验,精通中高端人才招聘和专业技术人才招聘；
3、对招聘项目中的各种临时状态能够积极灵活应对；
4、热爱招聘工作，务实肯干,有全局观,愿意承担和接受新事物;
5、愿意承担有挑战的工作和挑战高收入，具备较强的执行力，良好的情商和项目管理能力,项目推动力强;
6、具备良好的客户服务意识,掌握基本的客户服务技巧，有团队管理经验为佳。 |
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