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| 1、负责团队成员的安全教育、思想教育、技术培训等，不断提高员工的安全意识和技术水平，每月培训不少于8课时； 2、监督团队成员落实公司各项规章制度、程序、规定，严格要求员工按技术操作规则作业，杜绝责任事故的发生，提高维修响应及时率、维修合格率、客户满意度； 3、制定设施设备月度、季度、年度保养计划，报上级同意后按计划认真组织实施；负责工程维修、维护质量的检查、验收； 4、掌握工程各系统实际运行情况，并能提出技术改造和建设性建议；具备制定各项工程维修、改造、调试等工作方案编写能力，并组织实施； 5、协助上级编制本部门的月度工作计划、年度工作计划、年度预算等文件或工作方案，并报上级批准后组织实施； 6、协助上级开展日常工作管理，保证辖区内设备设施的正常运转，熟知设备设施运作情况，具有应急事件处理能力； 7、负责辖区内二次装修工作的现场管理落实，避免发生安全事故及工程遗留问题； 8、负责辖区内能耗管理，每月出具能耗分析报告，并持续优化改善； 9、建立工程部各类资料管理制度，以符合公司档案管理要求； 10、及时完成物业服务中心安排的其它工作。1、熟知商业、写字楼工程管理，具备3年以上相关团队管理工作经验； 2、沟通、协调能力强，具备处理突发应急事件的能力，能担当设备管理现场需求； 3、能熟练应用CAD软件，具备工程审图、工程装修验收能力； 4、具备优秀的文字表达及公文写作能力； 5、建筑工程、电气工程一体化相关专业优先，大专学历； 6、认同企业文化，较强的学习和辨析能力。 |
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