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岗位职责：
1、负责落实物业管理各项规章制度、流程；
2、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表；
3、监督接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理；
4、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对租户/客户的服务意识；
5、组织物业管理绿化、清洁等工作；
6、负责装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作；
7、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好租户的各项费；
8、检查监督各区域的安全管理工作，协同管理部筹划、筹备物业安全管理的全面防范计划措施；对整个园区内的安全防范作、日常工作进行疏导；
任职要求：
1、35-45，物业/酒店管理专业31.大学专科以上学历；
2、3年以上物业公司同岗位工作经验，具备标杆物业公司工作经历优先；
3、熟悉物业相关法律法规，具备较深厚的物业管理知识；
4、综合沟通能力及抗压能力强，有责任心、进取心；
5、具备预算计划能力和经营分析能力。 |
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