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岗位职责：
1、根据销售部年度工作规划，制定部门年度工作规划，组织、协调、监督年度工作规划的实施；
2、建立、优化部门的流程、制度和标准化作业程序，指导和规范日常工作；
3、对整体销售任务在战略大客户、重要客户、一般客户、渠道商间进行分解，确定年度销售的主要方向和重点；
4、根据公司年度总体目标，做好销售预测，制定年度销售计划并组织销售目标分解执行销售计划。策划、组织实施完整的销售方案，组织运营推广和产品宣传工作，扩大公司及
产品知名度；
5、组织部门开发多种销售技巧，落实销售技巧创新；
6、负责各区域销售情况的跟进，监督各区域销售新客户开发及老客户维护情况，确定不同的销售重点与目标，提升销售效率；
任职资格：
1、31.大学专科以上学历，23-45；
2、有从事电子辅料、化工类行业优先；
3、负责市场开拓、客户开发，有团队管理经验（至少5年以上）；
4、有进取心，敢于担当，立志于焊接材料应用与推广，实现自我价值；
（年薪20万以上，后期享有股权、激励及利润分红） |
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