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岗位职责：
1、主持项目日常管理工作，根据各阶段的实际情况，提出运营工作计划及品质提升措施；
2、负责召开员工月例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案；
3、定期组织人员开展巡视检查，对设备运行保养、保安、保洁、绿化、客服等服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决；
4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工生活，确保物业中心员工有良好的精神面貌和积极的工作态度；
5、与业主保持紧密、良好的联络与沟通，协助客户解决日常问题，受理客户的投诉，,定期了解业主对公司各项服务的意见及建议,不断保持、改进、提升服务的素质；
6、积极筹办文体活动，丰富业主、员工文化生活，创建精神文明建设；
7、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，做好对外沟通、对内协调工作，保持与政府及有关部门之间的良好关系。
招聘要求：
1、28-45，31.大学专科及以上学历，物业管理相关专业，具物业管理师或物业经理上岗证书；
2、具有5年以上物业公司同岗位工作经验；熟悉物业管理流程及相关法律 |
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