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1. 全面管理动物运营部门
- 根据公司预算分配，全面负责动物运营部门的日常管理、运营及战略规划，确保部门高效运作并实现既定目标。
2. 安全管理与风险控制
- 确保游客、员工及动物的安全，制定并执行全面的安全管理体系，定期进行安全检查和风险评估，及时消除安全隐患。
3. 动物引进与资源管理
- 利用专业网络和行业资源，为公司引进符合需求的动物资源，确保动物来源合法、健康，并符合相关法律法规。
4. 动物场馆设计与优化
- 审核动物场馆的设计方案，提出改进建议，确保场馆设计符合动物福利标准、游客体验需求及运营效率要求。
5. 制度与流程建设
- 制定并完善动物运营部门的制度、标准作业流程（SOP），并向全体员工传达和执行，确保各项工作规范化、标准化。
6. 动物运输与安置
- 运用专业经验，负责动物的安全运输与安置，确保运输过程符合动物福利标准，保障动物健康和安全。
7. 团队建设与文化塑造
- 打造专业团队，营造开放、协作的工作氛围，注重团队建设和自由交流，推动团队不断学习与进步。
8. 动物驯养与福利保障
- 指导员工采用先进的动物驯养技术，确保动物福利得到充分保障，为动物提供护理和舒适的生活环境。
9. 教育、保育与科研工作
- 全面推动动物相关的教育、保育及科研工作，制定并实施相关计划，提升公司在动物保护领域的专业影响力。
10. 灵活应对领导需求
- 根据公司高层领导的需求，灵活调整工作内容及方式，确保部门工作与公司整体战略保持一致，并及时响应变化。
任职条件：
1.学历要求：大专或以上学历，具备动物学、生态学、自然保护等相关专业背景，对陆地动物种类、习性有深入了解。
2.管理能力：拥有较强的团队领导力和项目管理能力，能够有效协调各部门工作，确保项目高效推进。
3.工作经验：具有在动物园或文旅行业工作10年以上（其中5年以上管理岗位经验）。
4. 法律法规意识：熟悉国内外关于野生动物保护、动物园运营的相关法律法规，确保运营活动的合法合规。 |
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